Logo
HemKurserSå fungerar det
Hem
Kurser
Så fungerar det
Logga in

Kontakt

Diploma Group Sverige AB

Hantverkargatan 52,

112 31 Stockholm

08-519 42 800

kundtjanst@diploma.se

© 2012-2026 Diploma. Alla rättigheter reserverade.

Diskrimineringslagen 2008:567

Delområde inom arbetsrätten

Diskrimineringslagen 2008:567

Motsvarar en halvdagskurs

8 delmoment

41 min video

4.7/5 (23 Betyg)

Uppdaterad 2024-03-08

Ingår i premium

  • Juridik

    • - Arbetsrätt

    • - Juridik

  • HR och personal

    • - Arbetsrätt

    • - Jämställdhet

  • Arbetsmiljö och säkerhet

    • - Jämställdhet

    • - Psykosocial arbetsmiljö

Om kursen

Diskrimineringslagen har blivit en alltmer central lag inom arbetsrätten och det är allt viktigare för arbetsgivare att ha kunskap om lagens innehåll och vad den innebär. Utbildningen innehåller en genomgång av de sju diskrimineringsgrunderna i diskrimineringslagen, de olika typer av diskriminering som finns, såsom direkt diskriminering, indirekt diskriminering, sexuella trakasserier och regler om bristande tillgänglighet. En viktig del när du ska avgöra om någon har diskriminerats är om vederbörande har missgynnats, om det finns ett orsakssamband mellan missgynnandet och diskrimineringsgrunden samt hur du bedömer om det är en jämförbar situation. Utbildningen behandlar även vem som är skyddad enligt diskrimineringslagen samt i vilka situationer diskrimineringsförbudet inte gäller. Slutligen behandlas även arbetsgivarens skyldighet att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier, bevisbördans placering samt vad en arbetsgivare riskerar att få betala i diskrimineringsersättning och ekonomiskt skadestånd vid brott mot diskrimineringslagen. Relevanta nyckelord: Diskrimineringsgrunder, antidiskriminering, jämställdhet, mångfald, inkludering, likabehandling, arbetsrätt, kränkande särbehandling

I kursen lär du dig

  • Diskrimineringsgrunderna
  • Direkt och indirekt diskriminering
  • Diskrimineringsförbudet
  • Utredning av trakasserier

Kurssinnehåll

Video

3 min

Video

6 min

Video

6 min

Video

8 min

Video

4 min

Video

6 min

Video

8 min

Kunskapsfrågor

Kursen hålls av

Göran Smedberg

Göran Smedberg

Skapar insikt om arbetsrättens möjligheter

Advokat Göran Smedberg är en Sveriges främsta experter på det arbetsrättsliga området. Göran är en välrenommerad utbildare och aktivt verksam advokat inom det arbetsrättsliga området. Göran utbildar även inom arbetsmiljörätt och agerar offentlig eller privat försvarare i mål som rör arbetsmiljöbrott.Göran utbildar via allt från Hjärtum utbildningar till skräddarsydda utbildningar för olika HR-föreningar. Han var tidigare förbundsjurist på HTF, har skrivit arbetsrättsliga handböcker för HR och har i 30 års tid specialiserat sig på det arbetsrättsliga området.Som utbildare är Göran uppskattad då han gör arbetsrätten intressant och lär människor att verkligen förstå hur de kan använda sig av arbetsrättens olika möjligheter.

Astra Advokater

Astra Advokater

Arbetsrätt och affärsrätt

Astra Advokater är välkända inom arbetsrätt. Förutom sedvanlig advokatverksamhet där byrån företräder klienter i domstol och förhandling är den en av Sveriges mest etablerade aktörer avseende arbetsrättslig utbildning. Astra Advokaters Göran Smedberg är ofta utbildaren hos större utbildningsbolag som exempelvis Hjärtum utbildning, RODA Utbildning, med flera. Göran Smedberg och Astra Advokater utbildar även i egen regi mot större slutkunder som Stockholms Stad, Danderyds kommun, Åklagarmyndigheten, Försvarsmakten, Arbetsförmedlingen samt flera stora privata företag. Sveriges kanske främsta aktör avseende att utbilda i arbetsrätt så att både icke-jurister och jurister kan använda arbetsrätten i praktiken.

Vanliga frågor och svar

En kurs är indelad i kapitel som består av delmoment, majoriteten av dessa är videor som oftast är 8-15 minuter långa. Efter varje delmoment kan du svara på ett kunskapstest. När du blivit godkänd på varje delmoments kunskapstest är du klar med kursen och får ett diplom utfärdat. Diplomet är signerat av det utbildningsbolag som har gjort utbildningen. Diplomet intygar att du har samma kunskaper som om du hade blivit godkänd på utbildningen genom att gå den i utbildningsföretagets lokaler.
Kursen är giltid i 30 dagar från inköpsdatum. Dina diplom finns dock alltid tillgängliga på ditt konto.
Du kan pausa, repetera och utbildas helt i din egen takt.

Diskrimineringslagen 2008:567

Motsvarar en halvdagskurs

8 delmoment

41 min video

4.7/5 (23 Betyg)

Uppdaterad 2024-03-08

Ingår i premium

  • Juridik

    • - Arbetsrätt

    • - Juridik

  • HR och personal

    • - Arbetsrätt

    • - Jämställdhet

  • Arbetsmiljö och säkerhet

    • - Jämställdhet

    • - Psykosocial arbetsmiljö