Förändringsledning för chefer och ledare inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård

Om kursen

Denna utbildning i förändringsledning är skräddarsydd för att stärka dina ledarskapsfärdigheter i en föränderlig arbetsmiljö, specifikt inom vård och omsorg. Kursen omfattar viktiga ämnen som inre motivation i förändringsprocesser, hantering av medarbetarnas krav i vårdmiljön, samt strategier för att effektivt bemöta motstånd i förändringsarbeten inom hälso- och sjukvård. Du får kunskap om hur du genom observation som teknik kan stärka eller dämpa beteenden som är mer eller mindre gynnsamma i ett förändringsarbete, med särskilt fokus på vårdpersonalens engagemang och välbefinnande. Du lär dig även att använda processkartläggning och nyttorealisering för att analysera och förbättra processer inom vårdsektorn, samt metoder för att mäta och styra förändringsprocesser. Kursen betonar också vikten av teamutveckling och effektiva kommunikationsstrategier under förändring, speciellt i en vårdkontext. Genom att delta i denna utbildning får du de kunskaper och verktyg som krävs för att framgångsrikt leda och hantera förändring inom vård och omsorg, vilket bidrar till din utveckling som en stark och kompetent ledare inom din organisation.

I kursen lär du dig

• Inre Motivation: Förstå dess roll i förändringsprocesser
• Medarbetarens upplevelse av krav: Hantera arbetsrelaterade krav och förväntningar
• Motstånd: Lär dig att bemöta och hantera motstånd i förändringar
• Nyttor och mål: Stärk din förmåga i att använda nyttorealisering i förändringsarbetet
• Observation: Att se, uppleva och förstå hur någon agerar, tänker och känner
• Processkartläggning: Använd kartläggning för att förbättra arbetsprocesser
• Mätning och Styrning: Tekniker för att styra förändringsprocesser
• Teamutveckling: Stärka teamarbete och dynamik
• Kommunikation: Utveckla effektiva kommunikationsstrategier för förändring

Kursen hålls av

Camilla Sundqvist

Författare och föreläsare

Camilla Sundqvist har under många år arbetat i olika ledande roller med syfte att förändra, förbättra och innovera. Hon inspireras av nyfikenhet, kreativitet och andra människors drivkrafter. Inom ramen för sitt eget företag Trepi AB håller hon föreläsningar, utbildningar och workshops om förändringsledning som kompetensområde.

MedLearn

MedLearn är ett utbildningsföretag som är specifikt nischat mot verksamheter inom vård, omsorg, barnomsorg, fritidsverksamhet och skola. Med verksamhet över hela Sverige och drygt 20 års erfarenhet är MedLearn en trygg aktör. Majoriteten av de anställda har egen erfarenhet av branschen vilket gör att det finns en bred kompetens i bolaget.

Vanliga frågor och svar