Icke-diskriminering och likabehandling för offentliga organisationer och ESF-projekt

Om kursen

Utbildningen vänder sig till anställda och chefer inom offentlig sektor såsom stat, kommun, landsting, myndigheter, verk samt statliga och kommunala bolag och passar dig som önskar få bättre förståelse för vad jämställdhet, jämlikhet, diskriminering och likabehandling innebär. Genom utbildningen får du lära dig en struktur för att få syn på ojämställdhet och ojämlikhet, att förstå varför det uppstår diskriminering och hur du kan integrera likabehandling och icke-diskriminering i verksamheten gentemot medborgare, brukare och kunder. Utbildningen berör diskrimineringsförbud och när det krävs aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter enligt Diskrimineringslagen. Relevanta nyckelord: Diskrimineringslagen, Jämlikhet, Mångfald, Inkludering, ESF-projekt, Policy, Kompetensutveckling, Öppenhet

I kursen lär du dig

• Grundläggande begrepp
• Genussystemet
• Diskrimineringslagen och diskrimineringsgrunderna
• Likabehandling och normkritik
• Aktiva åtgärder
• Övningar

Kursen hålls av

Carin Hertnäs

Jämställdhetskonsult

Carin Hertnäs har lång erfarenhet som utbildare, projektledare och chef. I grunden är hon civilingenjör och har även en bakgrund som jämställdhetsrådgivare, managementkonsult och kvalitetschef. Carin är utbildad inom genusvetenskap, kvinnohistoria, jämställdhetsarbete, mångfald och kommunikation och håller även utbildningar inom dessa ämnen samt om verksamhetsutveckling och ledarskap.

Morgondagen AB

Med fokus på jämställdhetsintegrering

Morgondagen AB erbjuder professionell jämställdhetsintegrering och externt och internt perspektiv på jämställdhetsarbete för chefer och medarbetare.

Vanliga frågor och svar