Lönesamtal för chefer och ledare

Om kursen

Denna kurs tar upp de olika aspekterna av lönesättning i en organisation. Vi går igen alltifrån lönens syfte och organisationens lönepolitik till lönerevisionsprocessen, med fokus på både chefernas och medarbetarnas perspektiv. Utbildningen betonar vikten av rättvis och transparent lönesättning, grundat på solida underlag och kriterier. Deltagare kommer också att få insikt i hur man på bästa sätt hanterar och kommunicerar den nya lönen och medarbetarens möjliga reaktioner. Genom kursen får deltagarna kunskaper och verktyg för att hantera lönesättning effektivt och rättvist.

I kursen lär du dig

• Lönens syfte
• Lönepolicy i organisationen
• Lönerevision
• Förståelse av processen
• Lönepott
• Lönesamtalet
• Lönekriterier och att sätta nya lönen
• Fallgropar
• Att meddela och motivera
• Hantera reaktioner

Kursen hålls av

Malin Trossing

Chefstränare på Chef

Malin Trossing är ledarskapsexpert och arbetar med att göra organisationer modigare och effektivare. Flera av Malins böcker har utsetts till Årets ledarskapsbok och hon är som utbildare verksam som Chefstränare på Chef.Innan Malin blev utbildare arbetade hos som chef i organisationer som SAAB, Ericsson, Sony Ericsson och Svenska Spel samt på mindre start-ups som Jadestone och Cell.

Dare to lead AB

Dare to lead AB jobbar med få dig som ledare att växa och bli effektivare genom handledning, föreläsning, seminarium.

Vanliga frågor och svar