Medarbetarsamtal för chefer och ledare

Om kursen

Denna kurs tar deltagarna på en omfattande resa genom hela processen av att leda och genomföra effektiva medarbetarsamtal. Från förståelsen av chefsåret, syftet med medarbetarsamtal och skapandet av det idealiska samtalet, till insikt om vikten av individanpassade förberedelser, praktiska aspekter och strukturerat genomförande. Deltagarna får även verktyg för att kunna sätta realistiska och meningsfulla mål tillsammans med medarbetare och att ge feedback med omtanke. Genom att förstå dramamodellen, för- och nackdelar med gruppsamtal, undvika vanliga fallgropar och vikten av uppföljning och dokumentation, kommer deltagarna att bli utrustade med färdigheter och kunskap för att göra sina medarbetarsamtal mer engagerande, produktiva och givande.

I kursen lär du dig

• Syfte med medarbetarsamtal
• Förberedelser och planering
• Individualisering
• Genomförande
• Målsättning
• Feedback
• Rollförståelse
• Uppföljning och dokumentation
• Dramamodellen

Kursen hålls av

Malin Trossing

Chefstränare på Chef

Malin Trossing är ledarskapsexpert och arbetar med att göra organisationer modigare och effektivare. Flera av Malins böcker har utsetts till Årets ledarskapsbok och hon är som utbildare verksam som Chefstränare på Chef.Innan Malin blev utbildare arbetade hos som chef i organisationer som SAAB, Ericsson, Sony Ericsson och Svenska Spel samt på mindre start-ups som Jadestone och Cell.

Dare to lead AB

Dare to lead AB jobbar med få dig som ledare att växa och bli effektivare genom handledning, föreläsning, seminarium.

Vanliga frågor och svar