Ny som chef

Om kursen

Denna omfattande utbildning är utformad för att utveckla dina kompetenser som chef och ledare. Kursen täcker en mängd viktiga ämnen, från att förstå skillnaden mellan chef och ledare, att hantera övergången från medarbetare till chef, till att effektivt hantera återkommande aktiviteter som medarbetar- och lönesamtal. Du kommer även att få insikter i vikten av ledningsgrupper, hur man effektivt kan använda begrepp som mission, vision, strategi och mål, samt hur man hanterar budgetar, rekrytering, kompetensutveckling, möten och konflikter. Kursen inkluderar även viktiga ämnen som arbetsrätt, rehabilitering, och hur man genomför effektiva medarbetar- och lönesamtal. Genom att delta i denna utbildning kommer du att få värdefulla insikter och verktyg som hjälper dig att bli en mer framgångsrik och effektiv ledare.

I kursen lär du dig

• Chefskap jämfört med ledarskap
• Övergång från medarbetare till chef
• Genomförande av medarbetarsamtal
• Ledningsgruppens roll
• Budgetens roll
• Sätta tydliga ledarskapsramar
• Utveckla ett proaktivt ledarskap
• Smart och effektiv rekrytering
• Planering av effektiva möten
• Grundläggande arbetsrätt och rehabilitering
• Hantering av konflikter och feedback
• Utveckling av självstyrande team
• Förändringsarbete och medarbetarperspektiv
• Anpassa ledarskap efter gruppdynamik
• Rättvis och objektiv lönesättning

Kursen hålls av

Malin Trossing

Chefstränare på Chef

Malin Trossing är ledarskapsexpert och arbetar med att göra organisationer modigare och effektivare. Flera av Malins böcker har utsetts till Årets ledarskapsbok och hon är som utbildare verksam som Chefstränare på Chef.Innan Malin blev utbildare arbetade hos som chef i organisationer som SAAB, Ericsson, Sony Ericsson och Svenska Spel samt på mindre start-ups som Jadestone och Cell.

Dare to lead AB

Dare to lead AB jobbar med få dig som ledare att växa och bli effektivare genom handledning, föreläsning, seminarium.

Vanliga frågor och svar