Onboarding & offboarding

Om kursen

Kursen ger en praktisk och tydlig vägledning för arbetsgivare som vill skapa en positiv upplevelse genom hela medarbetarens anställningscykel från första kontakt till sista arbetsdag. Du får insikt i hur rätt planering och bemötande vid varje steg kan stärka företagets varumärke, öka trivseln och förbättra medarbetarnas arbetsprestationer. Kursen fokuserar på konkreta aktiviteter och rutiner utan att fördjupa sig i juridiska detaljer, vilket gör den både lättillgänglig och direkt användbar i vardagen. Du lär dig hur du kan använda preboarding för att ge nyanställda en bra start, utforma en engagerande onboardingprocess som leder till långsiktig stabilitet medarbetare som trivs och levererar ett gott arbetsresultat samt hur du kan hantera avslut på ett professionellt och respektfullt sätt. Kursen ger dig verktygen för att bli en mer attraktiv arbetsgivare och bygga en stabil, lojal personalstyrka.

I kursen lär du dig

• Preboarding
• Onboarding
• Introduktion
• Arbetsuppgifter
• Befattningsbeskrivning
• Sociala relationer
• Goda relationer
• Attraktiv arbetsgivare
• Arbetsgivarvarumärke
• Arbetsmiljö
• Uppföljning
• Ansvarsfördelning
• Offboarding
• Avslut av anställning
• Uppsägning
• Arbetsbefrielse
• Rutiner för återlämning av utrustning
• Avtackning

Kursen hålls av

Suzanne Skoglöf

Din samarbetspartner inom HR​

Suzanne Skoglöf har mer än 25 års erfarenhet inom HR och är specialist inom bl.a. arbetsmiljö, arbetsrätt och HR-processer. Hon driver företaget HR Optimal sedan ca 10 år, där hon stöttar små och medelstora företag med allt från arbetsmiljöarbete och rehabilitering till konflikthantering och förändringsledning. Suzanne brinner för att skapa hållbara arbetsplatser och delar gärna med sig av sin breda kompetens genom kurser och utbildningar. Hennes praktiska och lösningsfokuserade arbetssätt uppskattas av både arbetsgivare och medarbetare.

HR Optimal

HR Partner för organisationer och företag

HR Optimal är ett företag som drivs av Suzanne Skoglöf och erbjuder kvalificerad HR-support och rådgivning för små och medelstora företag samt även till privatpersoner och anställda. Med över 25 års erfarenhet inom HR hjälper HR Optimal företag att skapa hållbara arbetsplatser genom att arbeta med t.ex. arbetsmiljö, arbetsrätt, HR-processer, rehabilitering, utbildningar och förändringsledning. Företaget fungerar som en flexibel HR-partner, skräddarsyr lösningar efter kundens behov och fokuserar på att skapa välmående medarbetare och framgångsrika organisationer.

Vanliga frågor och svar