Utveckla självledarskapet

Om kursen

Detta är Bengt Kallenbergs Framgångsacceleratorn. Ett välutvecklat självledarskap, vad är det och vad kan det ge? För en individ innebär det att ha en god självkännedom som bas, att ha en riktning och veta vad som är viktigast, att kunna prioritera tid och energi efter det. Det handlar också om självdisciplin, att kunna hantera hinder och motgångar och att styra sitt beteende så du inte är reaktiv. Vad kan självledarskap innebära för en organisation? I en organisation som utvecklat självledarskapet vet alla vad de ska göra och tar ansvar för att lösa uppkomna problem och skaffa sig den kompetens de behöver. Målen är tydliga och kända och alla kan då prioritera sin tid utifrån vad som är viktigast. Ledarna använder sig i hög utsträckning av delegering, coachning och ett styrkebaserat ledarskap. Det bygger självförtroende, trygghet och delaktighet. Hela organisationen blir mer effektiv. Det är viktigt att alla kan orientera sig i terrängen, vet vilka mål och strategier som gäller, samt känner till sina egna mål och sin riktning för att kunna fatta bra beslut. Var och en behöver vara eller bli en bra självledare. Men hur utvecklas självledarskap? Det är här utbildningen kommer in! Den fungerar som ett utvecklingsprogram att arbeta med på egen hand eller i grupp. Utbildningen består av 10 områden som bidrar till att utveckla ditt eller ert självledarskap, bland annat genom interaktivt övningsmaterial. Relevanta nyckelord: Personligt ledarskap, Coachning, Kommunikation, Arbetsmiljö, Teamarbete, Motivation, Konflikthantering, Feedback

I kursen lär du dig

• Vision, kompassriktning och intentioner
• Meningsfulla mål
• Skapa goda vanor och rutiner för framgång
• Bygga självförtroende och tillit
• Hantera hinder, motgångar och rädslor
• Upprätta en handlingsplan
• Självreflektion
• Påverka beteende och attityd
• Samtalsfärdigheter som är viktiga för gott samarbete
• Vanliga misstag, fallgropar och tankevurpor
• Använd och utveckla styrkor
• Tips för att få rätt saker gjorda

Kursen hålls av

Bengt Kallenberg

Bengt Kallenberg är sedan 2006 företagare och arbetar med ledarskapsutveckling, personlig utveckling, gruppers utveckling och karriärcoachning, då en stark drivkraft för honom är att se och hjälpa människor att komma till sin rätt i yrkeslivet och få använda sina främsta talanger och styrkor. Han drivs även av att vilja se ett gott, mänskligt och skickligt ledarskap som skapar engagemang, tydlighet och resultat, vilket börjar i förmågan att leda sig själv.Bengt är även verksam som författare, föreläsare och utbildare. Han har en bakgrund som konsult och säljare samt inom olika chefs- och ledarpositioner på små och stora företag.

Kallenberg Coaching & Kommunikation AB

Kallenberg Coaching & Kommunikation AB erbjuder coachning, konsultation och utbildning som utvecklar såväl enskilda ledare och medarbetare som hela grupper, både i små och stora organisationer inom privat och offentligt näringsliv.

Vanliga frågor och svar