Värdefull feedback inom näringslivet

Om kursen

Den här utbildningen vänder sig till dig som är verksam inom svenskt näringsliv och som vill lära dig mer om hur kommunikation och feedback kan främja lärande och inre motivation. Genom utbildningen får du ökad förståelse och medvetenhet kring feedbackens positiva krafter, effekter och uttryckssätt. Genom att ge medarbetare och chefer positiv, ärlig feedback skapar du en gynnsam plattform för självförtroende och självkänsla, vilket främjar positiv inre feedback och i nästa steg ökar det även mottagligheten för korrigerande och utvecklande feedback i dialogform. Feedback handlar om att ge, ta emot och fråga efter feedback. Utbildningen ger dig en teoretisk referensram kring ämnet, tydliga tips samt värdefulla exempel och övningar. Relevanta nyckelord: 360-graders feedback, Performance management, Feedbackkultur, Feedbacktekniker, Feedbackprocesser, Feedbackverktyg, Feedbackträning, Feedbackkompetens

I kursen lär du dig

• Vad handlar värdefull feedback om?
• Positiv feedback som plattform för självförtroende och självkänsla
• Skillnaden mellan positiv, negativ, konstruktiv och utvecklande feedback
• Feedbackforskning inom näringslivet
• Feedbacksituationer inom näringslivet
• Tydliga exempel på hur du kan ge, ta emot och fråga efter feedback på ett värdefullt sätt
• Övningsuppgifter

Kursen hålls av

Stefan Zell

Stefan Zell är utbildare och verksamhetsutvecklare inom näringslivet. Han har tidigare varit adjunkt på pedagogiska institutionen vid Umeå universitet, har forskat kring feedback, lärande och inre motivation samt varit alpintränare och alpinutbildare för Svenska Skidförbundet.

Stefan Zell Ledarskap & Coaching AB

Idéforum Utbildning i Västernorrland och Jämtland. Bra beslut för kunden, organisationen, arbetslaget och jaget skapar stimulans och glädje! För ökad effektivitet och lönsamhet. Kontaktperson: Stefan Zell Tel. 070-5193366 E-post: stefan@zellcoaching.se Hemsida: zellcoaching.se

Vanliga frågor och svar